Zum Deutschen Pflegetag warnt die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) davor, die in den vergangenen Jahren erreichten Fortschritte bei der Pflege im Krankenhaus durch schlechte Weichenstellungen bei der Veränderung Pflegefinanzierung zu gefährden. Dazu erklärt die stellvertretende Vorstandsvorsitzende der DKG, Prof. Dr. Henriette Neumeyer:
„Die Krankenhäuser haben in den vergangenen Jahren erhebliche finanzielle und organisatorische Anstrengungen unternommen, um die Pflege zu stärken. Wir haben die Anzahl des Pflegepersonals deutlich erhöht, ihre Rolle im Krankenhaus weiterentwickelt und die Gehaltsstrukturen spürbar verbessert. Qualifiziertes Pflegepersonal ist das Rückgrat der Patientenversorgung. Diese Fortschritte gilt es zu erhalten und weiter auszubauen.
Angesichts der aktuellen Debatten über die künftige Ausgestaltung der Pflegefinanzierung besteht die Gefahr, dass wir hinter das Erreichte zurückfallen. Wir haben im Auftrag des Bundesministeriums für Gesundheit intensive Gespräche mit den Krankenkassen, dem DPR und ver.di über die Weiterentwicklung des Finanzierungssystems. Dabei war klar: Veränderungen sind notwendig, sie müssen aber mit Augenmaß erfolgen. Gute und auskömmliche Gehälter sowie eine angemessene Anzahl von Pflegepersonal müssen auch künftig gesichert sein. Dafür brauchen die Krankenhäuser eine verlässliche Finanzierung. Dazu gehört aus unserer Sicht weiterhin ein vollständiger Tarifausgleich.
Gleichzeitig geht es den Pflegefachpersonen nicht allein um die Bezahlung. Sie wollen ihre Kompetenzen und Fähigkeiten bestmöglich einbringen und mehr Verantwortung übernehmen können. Deshalb müssen wir den eingeschlagenen Weg der Befugniserweiterung konsequent fortsetzen. Pflegepersonal braucht die Möglichkeit, ihre Qualifikationen im Versorgungsalltag tatsächlich auszuschöpfen. Dazu gehört auch, dass die Entbürokratisierungsankündigungen endlich im Klinikalltag ankommen. Pflegepersonal ist rund 3 Stunden pro Tag mit Bürokratie gebunden. Diese Zeit fehlt für die direkte Patientenversorgung und mindert die Attraktivität des Berufsbildes. Der Referentenentwurf für ein Entbürokratisierungsgesetz bleibt hier weit hinter seinen Erwartungen zurück.
Ebenso wichtig ist eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit. Das gerade verabschiedete Leitbild gegen Machtmissbrauch und für Respekt im Krankenhaus muss auch mit Blick auf die Pflege konsequent mit Leben gefüllt werden. Pflege ist kein nachgeordneter Bereich, sondern ein gleichberechtigter und gleichwertiger Bestandteil der interdisziplinären Zusammenarbeit im Krankenhaus. Das muss sich im täglichen Miteinander ebenso widerspiegeln wie in den Strukturen und Entscheidungsprozessen unserer Kliniken.“