DKG e.V.

TdL und Marburger Bund haben sich am 11. April 2013 auf einen Tarifabschluss für Ärzte an Universitätsklinika im Geltungsbereich des TV-Ärzte geeinigt. Demnach steigen die Gehälter ab 1. März 2013 um 2,6 Prozent und ab 1. März 2014 um 2,0 Prozent.

Am 1. Oktober 2011 trat die DKG-Empfehlung für die pflegerischen Fachgebiete Intensivpflege, Funktionsdienste, Pflege in der Onkologie, Nephrologie und Psychiatrie in Kraft.

TdL und ver.di haben sich am 9. März 2013 auf einen Tarifabschluss für den TV-L geeinigt. Die Gehälter werden zum 1. Januar 2013 um 2,65 Prozent erhöht, ab 1. Januar 2014 um weitere 2,95 Prozent. Zudem erhalten alle Beschäftigten ab sofort 30 Tage Urlaub im Jahr.

Am 1. Oktober 2011 trat die DKG-Empfehlung für die pflegerischen Fachgebiete Intensivpflege, Funktionsdienste, Pflege in der Onkologie, Nephrologie und Psychiatrie in Kraft.

Die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) hat das Deutsche Krankenhausinstitut (DKI) beauftragt, die Praxistauglichkeit von Modellen der nicht-ärztlichen Chirurgie- und Anästhesieassistenz in Deutschland unter Einbindung entsprechender Erfahrungen aus dem Ausland zu analysieren. Das Gutachten ist im Anhang und im Dowloadbereich/Personal&Organisation auf der DKG-Website abrufbar.

Die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände hat in der Tarifrunde mit dem Marburger Bund ein Tarifangebot für Krankenhausärzte vorgelegt.

Derzeit finden Tarifverhandlungen für die Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) statt. Der Marburger Bund fordert hier 6 Prozent mehr Gehalt. Ebenfalls wird für die nicht-ärztlichen Beschäftigten von Universitätskliniken und psychiatrischen Landeskrankenhäusern im Bereich des TV-L verhandelt. Ver.di fordert für diese Beschäftigten 6,5 Prozent mehr Gehalt. Der Tarifvertrag für Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte) läuft zum 28. Februar 2013 aus, auch hier stehen im Frühjahr Tarifverhandlungen an.

Das endgültige Programm für die Veranstaltung "Familienfreundliche Arbeitszeit(kultur) im Krankenhaus" von DKG und Erfolgsfaktor Familie am 7. November 2012 steht.

Die DKG und das Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie setzen ihre Kooperation fort und laden zur gemeinsamen Fachveranstaltung "Familienbewusste Arbeitszeit(kultur) im Krankenhaus" am 7. November 2012 in Berlin ein.

Im kommenden Jahr wird das HOPE-Austauschprogramm in der Zeit vom 13. Mai 2013 bis 12. Juni 2013 durchgeführt werden. Das abschließende Evaluationstreffen wird vom 10. bis 12. Juni 2013 in Den Haag (Niederlande) stattfinden. Der Austausch steht unter dem Motto "Patient Safety in Practice - How to manage risks to patient safety and quality in European healthcare."